採用情報

当社が大切にしているのは、その人の良さを引き出すこと。

建設業界はバブル期の建物のリニューアルラッシュに入っています。
当社が扱うエレベーターも例外ではなく、依頼が急増しています。
専門的な知識と技術で活躍できるので、これから手に職をつけたい方にオススメです。

当社が大切にしているのは、その人の良さを引き出すこと。
手先が器用な方は細かい作業、コミュニケーションが得意なら顧客対応中心の業務をお願いするなど、一人ひとりに合った仕事を一緒に考えています。
あなたもきっと当社で活躍できるはずです。

作業着などもこちらで支給します。
必要なのは、やる気だけ。
たくさんのご応募をお待ちしています。

2022年夏　千葉グランピング

2023年夏　北海度社員旅行

近所の『まる日和』さんのハンバーガーランチ

STEP 1 エントリー	当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

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STEP 2 書類選考	ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

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STEP 3 面接	面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

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STEP 4 内定	入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。

入社後に新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。

新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。

しばらくの間は先輩社員と一緒に業務に携わることとなります。

入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。

残業時間は従事する業務によって異なりますが、平均10～15時間程度です。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。

年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。